Cum îți crește pensia dacă ai fost în concediu pentru creșterea copilului? Explicațiile Casei de Pensii

Cum îți crește pensia dacă ai fost în concediu pentru creșterea copilului? Explicațiile Casei de Pensii. 

Perioadele de concediu de după 1 ianuarie 2006

Pentru concediile acordate după această dată, legislația prevede că acestea sunt considerate stagiu de cotizare asimilat. Totuși, printr-o excepție, ele sunt incluse în calculul stagiului minim și complet de cotizare contributiv necesar pentru deschiderea dreptului la pensie. Cu toate acestea, ele nu sunt luate în considerare la acordarea punctelor de stabilitate.

Exemplu de calcul

Pentru a exemplifica modul în care aceste reguli influențează pensia, Casa de Pensii a prezentat cazul unei femei născute la 1 iulie 1963, care urmează să se pensioneze la 1 ianuarie 2025. Aceasta a realizat un stagiu total de cotizare de 34 de ani, structurat astfel:

• 30 ani și 6 luni în condiții normale de muncă (stagiu contributiv);
• 1 an de concediu pentru creșterea copilului înainte de 1 aprilie 2001 (stagiu contributiv);
• 6 luni de concediu între 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2006 (stagiu asimilat);
• 2 ani de concediu pentru creșterea copilului după 1 ianuarie 2006 (stagiu asimilat).

În acest caz, pentru reducerea vârstei standard de pensionare, stagiul complet de cotizare contributiv necesar este de 33 ani și 3 luni. Din totalul stagiului realizat, se iau în calcul 33 ani și 6 luni pentru deschiderea dreptului la pensie.

În schimb, pentru calculul punctelor de stabilitate, se iau în considerare doar 31 ani și 6 luni, excluzând perioadele de concediu pentru creșterea copilului și indemnizațiile de asigurări sociale.

foto: social media