Asta da initiativa! Metodele pe care le folosesc sefii unor companii pentru a-si convinge angajatii sa nu mai lucreze peste program

Oamenii care sunt angajati nu sunt obligati sa efectueze munca suplimentara decat in situatii exceptionale. Totusi, in Japonia asta este o adevarata problema. Munca in exces este considerata un lucru grav, iar sefii mai multor companii cauta mai multe metode pentru a-si convinge angajatii sa nu mai stea peste program.

Una dintre metode este ”pelerina rusinoasa”. Angajatii unei companii de servicii IT din Tokyo sunt obligati sa poarte pelerine mov pentru ca au muncit mult in a treia zi de dupa Anul Nou. Aceasta tactica a prins foarte bine, iar numarul celor care munceau peste program s-a injumatit.

”Se pare ca folosirea pelerinei atunci cand muncesti peste program nu este ceva prea confortabil”, a marturisit Yoshie Komuro, fondatoarea companiei.

Insa compania de IT nu este singura care procedeaza asa. O alta companie mare din Japonia foloseste o drona pentru a-si forta angajatii sa plece de la birou, difuzand muzica atunci cand stau peste program. Drona va pune, neincetat, melodia Auld Lang Syne, care este interpretata la cimpoi. Ea anunta angajatii ca este timpul sa plece acasa.

”Nu poti sa muncesti, mai ales cand te gandesti ca drona va ajunge in dreptul tau curand si nu vei mai putea sa te concentrezi cum trebuie”, a afirmat Norhiro Kato, director al firmei Taisa.