Zile libere în 2021. Calendarul sărbătorilor legale din anul viitor

Românii vor beneficia de 15 zile libere în 2021, dar numai 7 dintre ele sunt sărbători legale care pică în timpul săptămânii. Celelalte 8 zile libere la care avem dreptul prin lege vor fi sâmbăta și duminica.

Calendarul cu zile libere în 2021

• 1 ianuarie, vineri – Anul Nou
• 2 ianuarie, sâmbătă – a doua zi de Anul Nou
• 24 ianuarie, duminică – Ziua Principatelor Române (Mica Unire)
• 30 aprilie, vineri – Vinerea mare
• 1 mai, sâmbătă – Ziua Muncii
• 2 mai, duminică – Paștele ortodox din 2021
• 3 mai, luni – a doua zi de Paște
• 1 iunie, marți – Ziua Copilului
• 20 iunie, duminică – Rusaliile
• 21 iunie, luni – a doua zi de Rusalii
• 15 august, duminică – Adormirea Maicii Domnului
• 30 noiembrie, marți – Sfântul Andrei 1 decembrie, miercuri – Ziua Națională a României
• 25 decembrie, sâmbătă – Crăciunul
• 26 decembrie, duminică – a doua zi de Crăciun.

Ce angajați beneficiază de zilele libere plătite

Toți angajații trebuie să beneficieze de zilele libere stabilite prin lege. În anumite sectoare de activitate, acolo unde munca și serviciile nu pot fi întrerupte, angajații care lucrează în zilele libere legale pot fi compensați cu alte zile libere, la cerere, în următoarele 30 de zile calendaristice.

În cazul în care nu se pot acorda zilele libere, angajații beneficiază de un spor la salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Angajatorii care nu respectă legea privind zilele libere legale riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

Zile libere pentru părinți, când școlile sunt închise

Părinții care au copii la grădiniță și la școală pot beneficia de zile libere în 2021 în condițiile în care unitățile de învățământ se închid din cauza pandemiei de coronavirus sau a condițiilor meteo severe. Zilele libere se acordă doar unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor acasă în următoarele condiții, stabilite prin Legea 19/2020: – dacă au copii cu vârsta de până la 12 ani, înscriși la școală sau la grădiniță; – dacă au copii cu dizabilități cu vârsta de până la 18 ani, înscriși la o unitate de învățământ; – dacă locul de muncă nu permite munca la domiciliu.

Sursa foto: Arhiva Ciao