Angajări Lidl și Kaufland. Ce salarii oferă + Ce beneficii – Cerințe pentru angajare

Angajări Lidl și Kaufland. Ce salarii oferă + Ce beneficii – Cerințe pentru angajare. 

Lidl angajează lucrători în depozite cu 7.200 de lei brut. Se oferă și zile de concediu în plus, transport, asigurare medicală privată. Şi Kaufland face angajări: 6.400 de lei brut plus bonuri de masă, bonusuri, asigurare de sănătate privată.

Angajări Lidl și Kaufland. Ce salarii oferă + Ce beneficii – Cerințe pentru angajare

Lanțul de hipermarketuri Lidl face angajări în această perioadă pe posturi diverse, angajând inclusiv lucrători în depozite în mai multe localități din țară. „99% dintre cei peste 12.000 de colegi din echipa Lidl au contract pe perioadă nedeterminată și aproape 1000 dintre ei sunt alături de noi din 2011, când am intrat pe piața din România. Investim constant în formarea și dezvoltarea tuturor membrilor echipei noastre, indiferent de poziție sau experiență. Astfel, orice coleg din magazine, depozite sau sediile administrative are posibilitatea de a-și dezvolta carieră împreună cu Lidl, inclusiv prin promovarea pe poziții de management. Anual, echipa Lidl participă la peste 450.000 de ore de training.”, susţine ratailaerul.

Angajații pot beneficia de sporuri pentru diverse condiții de muncă, inclusiv pentru lucrul în ture de noapte sau în weekenduri. Aceste sporuri sunt adăugate la salariul de bază și contribuie la creșterea veniturilor lunare. Vezi mai multe aici.